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培训内容
元控科技已交付的设备、软件与产线，配套的培训内容都在这里。按 4 条产品线组织成 15 门课，课纲是模板，实际讲什么按贵司的型号、版本和参训人员基础裁剪。
15门培训课程
4 条产品线方向
2–3 天单门课时
3–8 人建议每班人数
How It Works
培训怎么安排
以下为常规做法，具体以项目合同与现场条件为准。培训通常随设备交付同步安排，也可在投产后按需补充。
ON SITE
以客户现场为主
在设备旁讲课，讲完就能上手，遇到问题当场看实物。不便集中的场合（多基地、人员轮班）可改用远程方式，配合手册与录屏。
SCOPING
内容按型号与版本裁剪
课纲里的模块会按贵司实际配置增删：未选的选配功能不讲，非本版本的界面不占课时，把时间留给真正用得上的操作。
HEADCOUNT
建议 3–8 人一班
同一岗位的人一起听效率最高。人数多时建议分批，或按「操作 / 维护 / 电气」分班，避免基础不同互相等。
DURATION
单门 2–3 天
12–20 课时，可按生产安排拆成半天或晚间分段，也可以在停机检修窗口集中完成，不必整周脱产。
DELIVERABLE
手册与记录一并归档
培训后交付操作手册、参数与备份文件、异常处置卡，并附参训人员与内容记录，便于贵司内部转训与审计追溯。
UPDATE
随版本更新，可复训
软件升级或产线改造后，对应课程内容会同步更新；一年内可就同一课程申请复训，日常技术问题可远程答疑。
By Role
按岗位组合，比单点听课更实用
客户现场通常不是一个人学完全部内容。按岗位把人分好，再把对应的几门课串起来，效果最好，也不影响生产。
表中课时为课程模板值。实际安排会按设备配置、人员基础和停机窗口调整，最终以培训方案确认为准。
提交参训人员与岗位
| 组合 | 适用人员 | 课程 | 课时 | 建议安排 |
|---|---|---|---|---|
| 操作上岗 | 一线操作、班组长 | 3 门 | 40 | 6 天 / 可分 3 段 |
| 换型与保养 | 机械维护、工艺 | 3 门 | 40 | 6 天 |
| 电气与程序维护 | 电气、设备工程师 | 4 门 | 68 | 10 天 / 可分 2 期 |
| 视觉与机器人 | 调试、工艺工程师 | 4 门 | 60 | 9 天 |
| 软件与数据 | IT、信息员 | 3 门 | 40 | 6 天 / 可远程 |
项目合同内含培训的，按合同约定的课程、人数与方式执行；合同外新增内容另行报价。